Công việc của một Leader?

Tôi vẫn nhớ rất rõ lần đầu tiên tham gia là Chiến dịch 9 ngày - Cần Thơ Xanh. Leader của tôi, một cô bé học ngành Cử nhân Xét Nghiệm khóa 44, trẻ trung, năng động và giỏi giang. Em đã có nhiều kinh nghiệm trong các công tác lấy mẫu xét nghiệm, được biết em đi suốt từ đợt tình nguyện tại Vĩnh Long cho đến chiến dịch này. Có lẽ thời gian dài làm việc cùng các anh chị dày dặn kinh nghiệm, trải qua bao khó khăn đã tôi luyện em trở nên rắn rỏi đến vậy.  

            Leader của tôi, chủ động - nhiệt huyết. Ngay trước ngày chuẩn bị ra quân, một cuộc gọi từ số điện thoại lạ lẫm với chất giọng trầm ấm nhanh nhảu thông báo cho tôi về việc liên lạc của các thành viên sắp tới, chúng tôi thuộc đội 5 - Bình Thủy. Em lập nhóm trên ứng dụng quen thuộc - Zalo. Lại một cuộc gọi video báo đến, trên màn hình hiện lên bốn khuôn mặt, bốn con người mang số mệnh gắn kết với nhau bắt đầu từ đây. Em bắt đầu bằng một phong thái tự tin và gần gũi để giới thiệu về em. Em chu đáo dặn dò chúng tôi phải chuẩn bị những gì cho chuyến đi sắp tới và tinh tế động viên tinh thần khi biết chúng tôi có nỗi niềm lo lắng riêng.

            Trước ngày chính thức thực hiện công tác lấy mẫu. Chúng tôi tập huấn với nhau  những bước cuối cùng để mọi thứ chỉnh chu nhất có thể. Và thế là hơn 01 giờ sáng, trước đài phun nước, dưới ánh đèn hiu hắt đêm khuya, bốn con người vẫn thay phiên nhau thực hiện thao tác mặc PPE và lấy mẫu thay phiên xoay vòng. Leader đứng ra hướng dẫn từng bước chi tiết một, phải chuẩn bị ra sao, thực hiện như thế nào, đặc biệt dặn dò chúng tôi cách giao tiếp để thể hiện sự tôn trọng đối với người được lấy mẫu mà không làm chậm trễ quy trình. Một hồi lâu thì mồ hôi ai cũng nhễ nhại. Tuy mệt nhưng trên tinh thần thống nhất, chúng tôi phải hoàn thành tốt thì mới được nghỉ. Vì công việc sắp tới không cho phép chúng tôi sai sót, một sai sót nhỏ cũng có thể gây ra hậu quả khó lường, cho chính bản thân và cho cả mọi người.

            Một đội bốn người có tới ba người là thành viên mới, cô bé Leader phải gồng mình lo toan mọi bề. Mặc dù có phân chia công việc nhưng em vẫn phải khảo sát từng quy trình một, khâu nào cũng có em. Vừa lấy mẫu, rồi chạy kết quả test lại phải cập nhật thông tin thường xuyên lên nhóm, quả thật chức vụ này khiến em vất vả hơn người khác khá nhiều. Tuy công việc có phần bận rộn nhưng em vẫn luôn quan tâm đến chúng tôi bằng những tình cảm chân thật nhất. Em là  người tạo nên tiếng cười, đem lại không khí vui vẻ cho cả đội. Còn về chuyên môn thì phải khen tốc độ lấy mẫu của em rất nhanh, nhanh nhưng chuẩn. Mọi thao tác như đã quá quen thuộc, dày dặn, chắc tay.

 

 Leader “Thảo Cam” thực hiện lấy mẫu xét nghiệm dịch tỵ hầu

            Vào mỗi buổi tối sau giờ tan làm, thay vì được nghỉ ngơi như chúng tôi, Leader lại phải soạn vật tư chuẩn bị cho buổi lấy mẫu kế tiếp. Trong chiếc thùng kia có hàng tá thứ mà chúng tôi còn chưa biết hết công dụng, em lại có thể sắp xếp một cách gọn gàng. Em tính được số lượng cần là bao nhiêu, ghi chú cụ thể xuất nhập trong ngày và em bảo vệ chiếc thùng ấy như bảo vật của mình.

 

Những người đồng đội của tôi

            Rồi đến chiến dịch Cần Thơ Xanh 2, tôi lại tiếp bước em, trở thành Leader của một nhóm nhỏ. Lúc đấy mới hiểu được hết những việc phải lo toan mà một người hướng dẫn cần làm. Và đó cũng là lúc tôi nhìn nhận rõ nét cái nhìn ở vị trí của một Leader. Chỉ nên xem đó là  một danh xưng, một sự yêu mến dành cho người dẫn đầu. Còn nếu vì danh xưng đó mà cách biệt, hà khắc, bắt lỗi nhau thì đấy là điều không nên. Thứ một người Leader có là kinh nghiệm, bản lĩnh và sự từng trải. Một người Leader chân chính sẽ dùng điều đó để dẫn dắt và đào tạo nên những tình nguyện viên xuất sắc sau này. Đó mới là ý nghĩa thật sự của hai chữ “Leader”.

Lâm Thị Ngọc Nguyên - YR khóa 43