Đẩy mạnh xây dựng “Công đoàn số”, nâng cao hiệu quả đại diện người lao động tại Trường Đại học Y Dược Cần Thơ

TS. Trần Thanh Hùng - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường ĐHYD Cần Thơ phát biểu khai mạc

Phát biểu khai mạc Đại hội, TS. Trần Thanh Hùng - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường ĐHYD Cần Thơ nhấn mạnh đây là sự kiện chính trị quan trọng, thể hiện ý chí và nguyện vọng của đội ngũ đoàn viên trong việc xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Nhiệm kỳ qua, Công đoàn đã nỗ lực thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, phối hợp với chính quyền đảm bảo các chế độ, chính sách được thực hiện đầy đủ, kịp thời. Sự quan tâm của Công đoàn Y tế Việt Nam và sự ủng hộ của Đảng ủy, Ban Giám hiệu là động lực quan trọng để Công đoàn đạt được nhiều kết quả nổi bật.

Theo đó, nhiệm kỳ 2020–2025 tuy gặp nhiều thách thức nhưng Công đoàn đã phát huy tinh thần năng động, sáng tạo, bám sát chủ trương của Đảng và tổ chức Công đoàn, đồng hành cùng Nhà trường trong thực hiện nhiệm vụ chính trị. Trên tinh thần “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”, Đại hội kêu gọi đoàn viên tích cực đóng góp trí tuệ để xây dựng phương hướng nhiệm kỳ 2025–2030 đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.

Bà Phạm Thị Thanh Thủy, Phó Chủ tịch Công Đoàn Y tế Việt Nam tặng hoa chúc mừng Đại hội

Báo cáo chính trị trình Đại hội cho thấy, Công đoàn cơ sở Trường ĐHYD Cần Thơ hiện có 844 đoàn viên trên tổng số 865 người lao động, với thu nhập bình quân khoảng 10 triệu đồng/tháng. Tình hình việc làm và đời sống nhìn chung ổn định, các chế độ bảo hiểm được thực hiện đúng quy định. Trong nhiệm kỳ, Công đoàn đã phát triển mới 130 đoàn viên, giới thiệu 68 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp, cập nhật dữ liệu 520 đoàn viên vào phần mềm quản lý, đồng thời công nhận gần 500 lượt đoàn viên xuất sắc.

Hoạt động tuyên truyền – giáo dục được triển khai mạnh mẽ với nhiều hình thức đa dạng. Công đoàn tổ chức học tập pháp luật lao động, Điều lệ Công đoàn, vận động đoàn viên nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị và học tập theo tư tưởng Hồ Chí Minh. Trong nhiệm kỳ, có 575 lượt đoàn viên tham gia cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Trường; hơn 500 đoàn viên tham gia cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn do Tổng Liên đoàn phát động; 533 đoàn viên dự thi tìm hiểu pháp luật về an toàn vệ sinh lao động và hàng trăm đoàn viên tham gia các cuộc thi khác của Công đoàn Y tế Việt Nam.

Công đoàn còn triển khai nhiều hoạt động thiện nguyện với 12 đợt khám bệnh, cấp thuốc cho 6.720 người dân; phụng dưỡng Mẹ Việt Nam anh hùng; vận động hàng trăm triệu đồng ủng hộ quỹ Đền ơn đáp nghĩa, hỗ trợ đồng bào bị bão lũ và các chương trình nhân đạo quốc tế. Trong phong trào nghiên cứu khoa học, đoàn viên Công đoàn có 41 sáng kiến và 223 đề tài nghiên cứu, thể hiện rõ tinh thần lao động sáng tạo trong môi trường đại học y khoa.

Công tác chăm lo đời sống được thực hiện thường xuyên với hơn 500 lượt thăm hỏi, 356 lượt hỗ trợ khó khăn, hàng chục trường hợp cưới – tang được thăm viếng, và quà sinh nhật hằng tháng dành cho toàn bộ đoàn viên. Công đoàn cũng thực hiện tốt công tác tài chính minh bạch, thực hiện thu – chi đúng quy định và nâng mức hỗ trợ du lịch cho đoàn viên từ 300.000 đồng lên 1.000.000 đồng mỗi chu kỳ hai năm.

Quang cảnh Đại hội

Bên cạnh các kết quả tích cực, báo cáo cũng chỉ ra hoạt động giữa các Công đoàn bộ phận còn chưa đồng đều; công tác phát hiện, nhân rộng điển hình tiên tiến chưa thường xuyên; việc ứng dụng công nghệ thông tin trong điều hành, quản lý đoàn viên chưa đáp ứng yêu cầu của chuyển đổi số; công tác nắm bắt tâm tư đoàn viên đôi lúc chưa sát. Những điểm này được nhận diện rõ ràng nhằm có giải pháp khắc phục trong nhiệm kỳ tới.

Đại hội đã xác định phương hướng nhiệm kỳ 2025–2030 theo định hướng đổi mới mạnh mẽ, gắn với Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức Công đoàn Việt Nam. Trong đó, Công đoàn Trường tập trung củng cố tổ chức, hoàn thiện quy chế làm việc; tăng cường tuyên truyền để đoàn viên thực hiện tốt các phong trào thi đua theo nhiệm vụ chính trị từng năm; giới thiệu từ 10 đến 20 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp mỗi năm; phấn đấu 100% cán bộ Công đoàn có sáng kiến hoặc đề tài nghiên cứu; đảm bảo toàn bộ viên chức, người lao động được khám sức khỏe định kỳ và tham quan, nghỉ mát theo chế độ; và hướng đến mục tiêu đạt ít nhất một Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn trong nhiệm kỳ.

PGS.TS Nguyễn Minh Phương, Thành ủy viên, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học Y Dược Cần Thơ phát biểu

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, PGS.TS Nguyễn Minh Phương, Thành ủy viên, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Trường đánh giá cao báo cáo chính trị được chuẩn bị công phu, phản ánh đầy đủ hoạt động Công đoàn trong nhiệm kỳ vừa qua; ghi nhận sự chủ động của Công đoàn trong việc đổi mới phương thức hoạt động, tổ chức các phong trào thi đua gắn với đặc thù ngành Y, đồng thời biểu dương những chương trình nhân ái và hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên đã tạo dấu ấn trong toàn Trường.

PGS.TS Nguyễn Minh Phương nhấn mạnh, nhiệm kỳ 2025–2030 đặt ra yêu cầu cấp thiết về chuyển đổi mô hình hoạt động, đặc biệt là xây dựng “Công đoàn số” nhằm đáp ứng sự thay đổi nhanh chóng của môi trường đại học, của ngành Y tế và của lực lượng lao động. Chủ tịch Hội đồng Trường đề nghị Công đoàn ứng dụng mạnh mẽ công nghệ trong quản lý đoàn viên, số hóa quy trình điều hành, tăng cường truyền thông nội bộ và cung cấp dịch vụ Công đoàn trực tuyến; đồng thời chú trọng phát triển đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, có năng lực thương lượng và giải quyết quan hệ lao động trong bối cảnh mới.

Theo PGS.TS Nguyễn Minh Phương, Công đoàn Trường cần chủ động xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tăng cường dự báo và giải quyết kịp thời những vấn đề phát sinh. Việc chăm lo đoàn viên phải thực chất, thiết thực để giữ chân và thu hút đoàn viên mới. Đồng thời lưu ý Công đoàn tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, tôn vinh những nhân tố tiêu biểu, góp phần xây dựng đội ngũ viên chức – người lao động có bản lĩnh, chuyên môn cao, đáp ứng yêu cầu phát triển Trường Đại học Y Dược Cần Thơ thành cơ sở trọng điểm quốc gia về khoa học sức khỏe.

Bí thư Đảng ủy khẳng định Đảng ủy Trường sẽ tiếp tục lãnh đạo, tạo điều kiện thuận lợi để Công đoàn phát huy vai trò đại diện, đồng hành cùng Nhà trường, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XV Công đoàn Y tế Việt Nam và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Trường nhiệm kỳ 2025–2030.

Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Trường Đại học Y Dược Cần Thơ nhiệm kỳ 2025-2030 ra mắt Đại hội

Với mục tiêu đẩy mạnh chuyển đổi số, nâng cao hiệu quả chăm lo đoàn viên, phát huy tinh thần sáng tạo và trách nhiệm, Công đoàn Trường ĐHYD Cần Thơ bước vào nhiệm kỳ mới với quyết tâm đổi mới mạnh mẽ, xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của viên chức và người lao động trong Nhà trường.

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Trường ĐHYD Cần Thơ nhiệm kỳ 2025 - 2030. Tiến sĩ Nguyễn Như Nghĩa, Phó Trưởng khoa Y được tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường.

 

Nguyên Trang